Naar de inhoud
Wat we doen

Alles om je mensen gezond aan het werk te houden

Je wilt goed voor je mensen zorgen, zonder dat verzuim, lastige situaties en alles wat daarbij komt kijken al je aandacht opeisen. Partnr helpt je om problemen voor te blijven, ondersteunt je als er iets speelt en staat naast je wanneer iemand uitvalt. Praktisch, dichtbij en met oog voor je medewerker én je bedrijf.

Waar kunnen we je mee helpen?

Je hoeft niet eerst te weten welke dienst je nodig hebt. Begin bij wat er in jouw bedrijf speelt. Van daaruit kijken we samen wat een passende volgende stap is.

  • Vitaal werk en gezonde medewerkers

    Je medewerkers zijn aan het werk, maar hoe gaat het écht met ze? Vermoeidheid, terugkerende klachten of oplopende werkdruk leiden niet meteen tot uitval, maar kunnen wel signalen zijn om eerder aandacht te geven. Partnr helpt je inzicht te krijgen in wat er speelt en samen te bepalen wat medewerkers nodig hebben om gezond, energiek en met plezier te blijven werken.

    Wat we bijvoorbeeld doen:

    • Vitaliteitsscans en gezondheidsmetingen
    • Individuele vitaliteits- en leefstijlgesprekken
    • Workshops en trainingen voor medewerkers en teams
    • Ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid
    • Signaleren van risico's op uitval en overbelasting
    • Advies over gezond werken en een vitale organisatie
  • Ondersteuning bij verzuim

    Valt een medewerker uit of dreigt iemand uit te vallen? Dan heeft dat impact op de medewerker, het team én de organisatie. Partnr begeleidt medewerkers en werkgevers met een multidisciplinaire aanpak, gericht op herstel, veerkracht en duurzame terugkeer naar werk.

    Wat we bijvoorbeeld doen:

    • Snel in kaart brengen wat nodig is voor herstel
    • Inzetten van passende ondersteuning vanuit één multidisciplinair team
    • Begeleiden van medewerker én werkgever gedurende het traject
    • Coördineren van behandelingen, coaching en interventies
    • Bewaken van voortgang, belastbaarheid en re-integratie
    • Samen werken aan een duurzame terugkeer naar werk
  • Jouw partner in goed werkgeverschap

    Niet iedere vraag past in een protocol. Soms wil je gewoon even sparren. Over een medewerker die vastloopt, een team dat onder druk staat of een situatie waarvan je niet zeker weet wat de beste aanpak is. Dan is het prettig als je kunt rekenen op een partner die jouw organisatie kent en met je meedenkt.

    Wat dit inhoud:

    • Eén vast aanspreekpunt dat jouw organisatie kent
    • Praktisch advies bij vragen over medewerkers, teams en inzetbaarheid
    • Ondersteuning bij lastige gesprekken en complexe situaties
    • Meedenken over gezondheid, vitaliteit en goed werkgeverschap
    • Vertalen van regels en verplichtingen naar werkbare oplossingen
    • Snel schakelen wanneer extra expertise nodig is
  • Partnr Pulse – een gezondere organisatie

    Vitaliteit gaat over meer dan de gezondheid van medewerkers. Ook het werk zelf en de manier waarop je organisatie is ingericht, maken verschil. Daarom kijken we met Partnr Pulse naar alle drie. We brengen in kaart wat goed gaat en wat beter kan. Vervolgens werken we samen aan verbeteringen die niet alleen vandaag helpen, maar ook op de lange termijn verschil maken.

    Wat we bijvoorbeeld doen:

    • Vitaliteit meten bij medewerkers én in de organisatie
    • Kijken naar leiderschap en samenwerking
    • Samen met medewerkers en leidinggevenden verbeteringen doorvoeren
    • Elk halfjaar meten, leren en bijsturen

Zo werken we samen

Om goed te kunnen helpen, willen we begrijpen hoe jouw bedrijf werkt. We leren je organisatie kennen, maken duidelijke afspraken en blijven met elkaar in contact. Zo kunnen we sneller meedenken als er iets speelt en samen vooruitkijken naar wat je mensen en organisatie nodig hebben.

Ons aanbod

Partnr heeft verschillende vormen van begeleiding, onderzoek en ondersteuning in huis. Wat we inzetten, hangt af van de situatie van je medewerker, team of organisatie. Hieronder zie je het aanbod in zes overzichtelijke thema’s.

  • Medewerkers in beweging

    Individuele trajecten op maat. Soms heeft een medewerker behoefte aan persoonlijke begeleiding. Partnr biedt trajecten die aansluiten bij de individuele situatie, gericht op herstel, ontwikkeling, preventie en duurzame inzetbaarheid.

    Voorbeelden: Fysiotherapie, coaching, leefstijlbegeleiding, hersteltrajecten en preventieve ondersteuning.

  • Herstel & re-integratie

    Ondersteuning bij herstel en een verantwoorde terugkeer naar werk. Bijvoorbeeld re-integratietrajecten, herstelbegeleiding, fysiotherapeutische ondersteuning, belastbaarheidsadvies en werkhervattingsbegeleiding.

  • Workshops & inspiratie

    Praktische workshops die medewerkers inzicht geven in gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Bijvoorbeeld over werkdruk en balans, bewegen op de werkvloer, gezonde leefstijl, slaap en herstel en mentale vitaliteit.

  • Voorkom verzuim

    Ondersteuning om signalen eerder te herkennen en bespreekbaar te maken. Bijvoorbeeld preventieve gesprekken, inzetbaarheidsadvies, vroegsignalering en leefstijl- en vitaliteitsadvies.

  • Inzicht in vitaliteit

    Met scans, onderzoeken en metingen brengen we gezondheid, belastbaarheid en inzetbaarheid in kaart. Denk aan PMO, fittesten, werkplekonderzoeken, vitaliteitsscans en organisatiebreed vitaliteitsadvies.

  • Sterke teams

    Activiteiten en programma’s rond vitaliteit, verbinding en werkplezier. Bijvoorbeeld vitaliteitsdagen, gezondheidsmarkten, teamactiviteiten, inspiratiesessies en vitaliteitsweken.

Weet je niet wat past? Dat hoeft ook niet.

Vertel ons wat er speelt in je bedrijf. Je hoeft je vraag niet eerst in het juiste vakje te stoppen of zelf door het hele aanbod te zoeken. We luisteren, denken met je mee en kijken samen wat een logische volgende stap is.